Répartiteur (f ou h), lyon 8e

Description de l'employeur


Chaque jour, 550 collaborateurs réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO.

1. 3 sites implantés à : Lyon, Marseille et Nice.

Nos enjeux :

2. OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel,

3. Améliorer la fiabilité des rames TGV

4. Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients

5. Livrer les trains à l'heure en gare.


Description du poste

Vous travaillez au sein de l'unité opérationnelle « Produit Train », qui assure les missions de supervision des opérations de maintenance et de l'exploitation commerciale des rames TGV de l'axe TGV Sud-Est.

Cette Unité est notamment en charge de fournir les TGV aux Gare de Lyon Part-Dieu et Lyon Perrache, en respectant les critères principaux de sécurité, confort, nettoyage et ponctualité.

Au sein de l'équipe Organisme Commande de Train, vos missions seront les suivantes :

6. Gérer la coactivité des opérations de maintenance en assurant la protection du personnel à l'aide d'un outil informatique

7. Assurer la sécurité vis-à-vis du risque électrique dans les différents ateliers via une table de commande à distance.

8. Piloter un prestataire en charge des opérations de nettoyage des rames, tout en respectant le contrat

9. Ordonnancer les opérations de maintenance de courte durée

10. Envoyer les conducteurs sur rame au départ du Technicentre

11. Coopérer avec le dirigeant opérationnel et le coordinateur production


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure comprise entre Bac+2 et Bac+3.

12. Vous êtes intéressé par le domaine ferroviaire, l'organisation d'un site de maintenance ferroviaire et le pilotage d'une production.

13. Des notions de base en électricité sont nécessaires.

Vos atouts pour ce poste :

14. Organisé

15. Gestion du stress et des priorités

16. Avoir un bon relationnel

17. Compétences avec l'outil informatique

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative :

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 27 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

18. La quasi gratuité des trains.

19. 28 jours de congés et des RTT.

20. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

21. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

22. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

23. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

24. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

25. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

26. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération,


Rétribution et avantages

Salaire

Entre 27 000 EUR et 35 000 EUR brut/an




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