A PROPOS DE NOUS
Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l’administratif.
En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud.
Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd’hui dans une phase d’accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel.
Mais attention… Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d’entreprise ; c’est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n’est pas un simple logo mais un véritable état d’esprit.
NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale avec un(e) Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire en CDD.
L’objectif : absorber les tâches de suivi et de relance à plus faible valeur ajoutée afin de libérer nos équipes Sales et Customer Success pour se concentrer sur la prospection stratégique, le closing et la fidélisation à fort impact.
L'assistant commercial (H/F) sera intégré dans le service Commerce et sous la responsabilité de la Directrice Commerciale .
LE QUOTIDIEN
Gestion des contacts entrants :
1. Réceptionner et qualifier les appels téléphoniques des prospects et clients.
2. Répondre aux demandes reçues via le site (chat en direct, formulaires, emails entrants).
3. Fournir un premier niveau d’information et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs internes (Conseillers Commerciaux, Expert Produit, Support Client).
Relance et fidélisation :
1. Contacter les clients ayant résilié (churn) pour comprendre les raisons et identifier les opportunités de réactivation.
2. Maintenir le lien avec les prospects inactifs ou tièdes (relances régulières, nurturing téléphonique).
Appels sortants commerciaux :
1. Effectuer des appels sortants pour transformer les leads marketing entrants en opportunités qualifiées.
2. Réaliser des campagnes d’appels promotionnels (nouvelle offre, événement, salon, webinaire…).
Suivi et reporting :
1. Mettre à jour systématiquement le CRM (HubSpot) avec les informations collectées.
2. Assurer le suivi des campagnes et remonter les indicateurs de performance (volume d’appels, taux de transformation, réactivations…).
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