Référent jeunesse – rouen

Afin de répondre aux nouveaux besoins du territoire en matière de politique de la Ville, la Ville de Rouen recrute un référent jeunesse qui sera sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Simone Veil.


Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

* Recevoir, accueillir, écouter, orienter les jeunes, accueillir de nouveaux jeunes
* Développer et structurer la participation des jeunes afin de contribuer au recueil de leurs besoins et de leurs propositions de projets collectifs, en cohérence avec le projet de la structure en matière de jeunesse
* Favoriser les rencontres et les échanges entre les jeunes en s’appuyant sur leurs demandes, leurs besoins, leurs propositions
* Rendre les jeunes acteurs des projets, favoriser leur pouvoir d’agir
* Faire émerger sur le territoire des réponses adaptées et innovantes pour répondre aux besoins des jeunes, en cohérence avec le projet de la structure en matière de jeunesse et en complémentarité et bonne articulation avec l’existant
* Développer des actions collectives en partenariat avec le tissu associatif local, les partenaires institutionnels intervenant en faveur de la jeunesse
* Contribuer à la coordination des acteurs du territoire et des directions municipales intervenant en faveur de la jeunesse, participer aux réunions partenariales
* Participer à la dynamique du centre social, à la mise en œuvre de son projet et à son adaptation à l’évolution des besoins des habitants
* Rendre compte de l’activité de la structure auprès du N+1
* Participer aux réunions d’équipe
* Contribuer à l’élaboration des bilans et des rapports d’activités et de fonctionnement et des outils de suivi
* Exercer un rôle de veille sociale, contribuer à réaliser un diagnostic partagé et l’actualiser
* Assurer le tutorat de services civiques et l’accueil des stagiaires


Conditions de travail :

* Lieu de travail : Centre socioculturel Simone Veil
* Spécificités du poste : Poste à temps complet – Possibilité de jours ARTT - Horaires variables possibles en fonction des projets du centre social - Samedis travaillés en moyenne une fois par mois, des dimanches ponctuellement


Profil recherché


Et si c'était vous ?

* Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant de Service social, d’Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou d’un diplômes d’animation (BPJEPS avec expérience, DEJEPS, DESJEPS…), vous avez développé une expérience sur des missions similaires
* Vous connaissez les principaux acteurs et leurs compétences, l’offre du territoire et les problématiques liées à la jeunesse, ainsi que les dispositifs relevant de ce domaine
* Vous avez la capacité à définir les objectifs spécifiques du projet jeunesse, à animer et co-construire des projets en impliquant les jeunes, les acteurs du quartier
* Vous maîtrisez la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation et vous disposez de capacités d’analyse et d’intégration à un projet global et dans un contexte territorial et partenarial
* Vos compétences en matière d’animations collectives et de réunions, tout comme votre maîtrise des outils bureautiques et vos capacités rédactionnelles sont attendues
* Organisé et rigoureux dans le travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe
* Vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs pour veiller à la bonne image de la D.S.C.S et du C.C.A.S et du Service
* Votre aptitude à écouter et à positiver les situations vous aide à appréhender et gérer les conflits et à prendre du recul
* Outre vos qualités d’adaptabilité et de polyvalence, votre autonomie et votre force de proposition sont reconnues
* Vous devrez également faire preuve de discrétion et de probité, et veiller au respect de la confidentialité
* La connaissance des gestes d’urgence (PSC1 souhaité) et le permis B constituent des atouts


Information(s) complémentaire(s)


Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

* De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
* D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
* De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
* D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
* De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
* De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.


Modalités de recrutement - Rémunération :

* Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Référence : 24-229-DSCS-1

Type de contrat : Titulaire ou Lauréat de concours ou Contractuel

Ville / site : Secteur QPV

Filière : Médico-sociale, Animation

Catégorie : A, B

Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs, Animateurs territoriaux

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