Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Formateur.trice conseil, en CDD d'un an, à partir du 25 août.
Au sein de l'équipe Sell Out, vous êtes responsable de la formation des équipes officinales de votre secteur, situé sur les départements suivants : 18 partiel, 28 partiel, 41 partiel, 45, 58 partiel, 77, 89 partiel, 91 et 94.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Former des équipes de conseillères sur les points de vente de votre secteur
Faire progresser le sell-out de votre région et national, ainsi que la visibilité et la compréhension de vos marques sur le point de vente, en établissant un plan d'action
Assurer des conseils produits auprès de nos consommateurs NAOS
Réaliser des analyses, conseils, et recommandations sell-out auprès des titulaires, responsables de parapharmacie et conseillères.
Booster et animer votre communautés de conseillères
Véhiculer auprès de chaque client une image professionnelle qualitative fidèle aux valeurs de l'entreprise.
Analyser les résultats, réaliser des reportings de résultats ou d'analyses qualitatives
Gestion de la satisfaction clients BtoB & BtoC
Gestion des invitations pour les soirées évènementielles clients, ainsi que de leurs animations
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.