Vos missions en quelques mots L’agent sera sous l'autorité du Directeur du Centre Social * Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille - Proposer un plan d’action pour atteindre les objectifs - Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Profil recherché Ce poste est ouvert aux Assistants sociaux éducatifs, aux personnes titulaires d’un diplôme dans le social et justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Permis B obligatoire *Compétences requises Avoir des capacités dans les domaines suivants : • Méthodologie de conduite et de démarche de projets, • Travail rédactionnel de qualité pour l’élaboration comme l’évaluation des projets • Savoir-faire dans la recherche de financement, • Techniques d’animation et de travail coopératif • Développement et animation de dynamique d'acteurs • Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles • Connaissance des publics • Capacité à animer des démarches participatives • Techniques d’écoute et de communication • Gestion des conflits et médiation • Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat. *Qualités attendues • Dynamique, • Esprit d’équipe et adaptation, • Capacité à se situer dans un environnement partenarial, • Ecoute, empathie
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