Job Description
Safran a pour ambition d'être leader dans les plans de décarbonatation du transport aérien et travaille, avec les motoristes, sur les nouvelles architectures de moteurs aéronautiques à plus faible consommation de carburant.
Au sein du service Système et Equipements de la direction technique Safran Nacelles, tu intégreras le pôle Puissance et Contrôle dont une des missions est le support à la production et le développement de moyen de contrôle de nos inverseurs de poussée.
Ce stage s'inscrit dans la feuille de route technique d'amélioration et d'optimisation des moyens de contrôle en production ou au support à l'après-vente.
Nous avons développé un premier prototype destiné à une démonstration auprès de la direction technique. Ce prototype nécessite encore des optimisations matérielles, et le développement logiciel reste à finaliser. En étroite collaboration avec les experts du service, le-la stagiaire aura pour principales missions :
1.Acquisition des connaissances
• Qu'est-ce qu'une nacelle ?
• Étudier le fonctionnement d'un inverseur de poussée afin de pouvoir
réaliser une analyse fonctionnelle simplifiée.
• Examiner les caractéristiques techniques des équipements du système TRAS (Thrust Reverser Actuation System) pour identifier les interfaces avec le calculateur du turboréacteur (Electronic Engine Controller).
• Se familiariser avec la documentation et les notions du TSM (Trouble Shooting Manual) appliquées à un inverseur de poussée hydraulique.
• Prendre en main le sujet par l'analyse des documents techniques élaborés lors du précédent stage.
2.Activités techniques
• Electrique / électronique : Comprendre le fonctionnement des cartes électroniques du système, reprendre la conception de la carte d'alimentation, puis tester et valider la carte de communication.
• Finaliser le codage en C++ du cœur numérique, basé sur un microcontrôleur ESP32 sous Arduino IDE, et achever le développement de l'interface homme-machine (IHM) pour l'écran tactile NEXTION.
• Réaliser des essais d'intégration sur matériel réel
3.Phase de rédaction des livrables
• Rédiger un dossier de description et de justification technique du moyen, détaillant l'architecture retenue ainsi que le dimensionnement des différents sous-ensembles.
• Élaborer une notice d'utilisation et de maintenance du système développé.
• Rédiger le rapport de stage, synthétisant les travaux réalisés, les résultats obtenus et les perspectives d'amélioration.
Job Requirements
Tu es rigoureux-se et organisé-e dans ton travail.
Tu es créatif-ive et as une appétence pour la programmation.
Tu es force de propositions.
Tu as une connaissance dans le développement logiciel et la programmation en langage C++.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Ecole d'ingénieur généraliste (Mécatronique) en dernière année.
Langue : Anglais (documentation rédigée en anglais)
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Nacelles designs, integrates and provides support and after-sales service for aircraft nacelles. The company is a global leader in the market for commercial aircraft with more than 100 seats, business aircraft and regional aircraft. At the cutting edge of technology, Safran Nacelles offers nacelles that are ever more integrated with the engine, aerodynamic, lightweight with advanced acoustic treatments in order to contribute to the reduction of CO2 and noise emissions from aircraft.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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