Dans le cadre du Groupe d'Entraide Mutuelle Le Sémaphore de la Côte d'Émeraude de Dinard, L'AUTRE REGARD recherche un-e animateur-rice social-e et socioculturel-le à 70% en CDI.
MISSIONS :
Accueil / communication :
- Accueillir des adhérents (Inscription, mise à jour),
- Être facilitateur-rice de liens entre les membres du GEM, à l'écoute de chacun et favoriser la convivialité,
- Se positionner en médiateur selon les situations,
- Accompagner le collectif dans la communication (courrier, mail, compte-rendu réunion, envoi mail, programme, réseaux sociaux),
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité.
Gestion des espaces collectifs et du matériel pédagogique :
- Coordonner l'entretien de la maison, le garage, le terrain (hygiène, sécurité.), du minibus ( visites, réparations),
- Accompagner le collectif dans l'entretien, le rangement, stockage,
- Accompagner le collectif dans l'application des normes sanitaires et de sécurité selon les besoins du moment et des activités.
Animation/ co-animation des activités du GEM :
- (co)Préparer, (co)animer des temps d'accueil et d'activités, accueillir les bénévoles et prestataires
- Animer des temps informels en étant à l'écoute des besoins du groupe, des propositions plus personnelles en lien avec la vie associative du Collectif,
- Accompagner lors des sorties et actions interGEM et partenaires,
- Informer, communiquer sur les activités et projet, gérer les inscriptions,
- Coordonner le planning mensuel des activités en lien avec la commission planning/réunion adhérents : réservations, négociations tarifaires, suivi des partenariats (prêts de salle, de matériels.)
- Développer des partenariats pour la réalisation des projets et l'ouverture sociale des membres du GEM
- En lien avec la coordinatrice, soutenir, former et accompagner les adhérents, les bénévoles dans la réflexion, la mise en œuvre et l'évolution des projets collectifs, animations/ateliers de loisirs, culturels et sportifs et sorties extérieures.
Animation de sensibilisation à la santé mentale :
- Animer l'atelier bois (entretien et réparation des jeux), les interventions de sensibilisation « caravane à jeux » et développe le partenariat.
- Accompagner les adhérents dans l'élaboration du projet
- Favoriser l'échange sur la santé mentale et le GEM
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la vie associative :
- Accompagner les adhérents dans l'élaboration et la mise en œuvre de la vie associative du collectif ( projet, activités, ateliers, vie du groupe.) en lien avec les décisions prise en bureau collégial et réunions adhérents.
- Animer la réunion planning et les commissions liées aux projets du moment :
- en facilitant la prise de parole de chacun,
- en accompagnant le collectif dans la réalisation de l'ordre du jour des réunions, la mise en débat, la prise de décisions,
- en transmettant les informations nécessaires à la prise de décision.
- Participer aux rencontres entre professionnel-les (Intergem 35, BIG PIG, CNIGEM.)
- Rendre compte à la coordinatrice de ses missions liées à la vie associative du collectif
Participation à l'élaboration continue des orientations du GEM et des pratiques de l'équipe professionnelle :
- Participer aux transmissions quotidiennes, aux réunions d'équipe hebdomadaires,
aux séances d'analyses de pratiques, à des formations
- Participer à la réflexion sur les orientations de la vie associative
- Participer à l'élaboration de l'organisation de l'équipe favorisant la mise en place qualitative des valeurs et principes du GEM.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Créer une relation de confiance,Développer un projet socioculturel,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.