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Technicien/ne exploitation (f/h) - communauté d'agglomération val d'yerres val de seine

Draveil
Fonction publique Territoriale
Agent exploitation
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le Val d'Yerres Val de Seine c'est : - 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux, - 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants, - Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ) - 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, - Et tant d'autres atouts à valoriser ! https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/ Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial, la Direction du patrimoine exploitation assure l'entretien et la rénovation des 64 sites (piscines, médiathèques, conservatoires, salles de spectacles, maisons de l'emploi). Elle intervient en maintenance préventive et curative. En projet notamment, la solarisation des piscines, la construction d'un nouvel équipement culturel de 4500m², la rénovation de l'ex Pôle emploi en pépinière des entreprises, l'aménagement du nouvel hôtel de l'agglomération. Assurer le suivi et la réalisation des demandes d'interventions et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des sites ; tout corps d'état, Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture lors des visites de bâtiments et signaler les dysfonctionnements, Organiser et informer les responsables de site du déroulement des interventions (occupation des lieux, coupures en fluides, mise en place de la signalétique de circulation des usagers lors de chantiers), Signaler tout manquement à la sécurité des bâtiments, Remettre systématiquement à disposition et en bon état de propreté l'outillage utilisé après intervention, Procéder au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service utilisé par leur soin. Rémunération statutaire régime indemnitaire 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels 17 RTT CNAS et COS Participation Mutuelles/Prévoyance Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) Politique active en matière de formation Profil recherché Capacités d'adaptation, d'analyse, d'anticipation et de force de propositions, Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse indispensable, Sens des responsabilités exigé, Organisation, planification et rigueur, Autonomie et prise d'initiative tout en rendant compte, Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs, Qualités d'analyse, de discernement et d'anticipation, Savoir travailler en équipe.

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