Contexte : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : SIRH, La direction des ressources humaines ainsi que la direction de la transformation et des systèmes d?information de notre client souhaitent mener en 2026 un projet de renouvellement du SIRH portant sur l?activité ?paie? dans le but d?améliorer les processus RH paie (automatisation), supprimer le risque technologique lié à la gestion des temps et réduire si possible nos coûts run. Les solutions informatiques actuellement utilisées sont : Cegid RH Place pour la paie/gestion administrative et Horoquartz pour la gestion des temps. À ce titre, notre client recherche un consultant chef de projet SIRH paie MISSIONS Les missions principales seront les suivantes : - Cadrage du besoin (actualisation du CDC produit fin 2024) - Consultation / benchmark marché des solutions RH paie en vue d?arbitrer la solution cible - Pilotage du projet de renouvellement SIRH paie (planification, organisation/préparation/animation des divers comités et instances de pilotage, facilitation et coordination transverse, respect du triptyque qualité/coûts/délais, suivi et relation fournisseur/client) - Participation opérationnelle et active au projet (ateliers de travail, production de livrables, recettes, conduite du changement / accompagnement formation) Expertise souhaitée 10 ans d'expérience minimum. Compétences requises : - Gestion de projet SIRH et maîtrise des processus métiers RH paie - Sensibilité à la sécurité du système d?information et à la gestion de données confidentielles - La connaissance d?outil(s) IAM en lien avec le SIRH serait un plus - Aisance relationnelle et adaptabilité - Autonomie, méthodologie, capacité à challenger, esprit de synthèse Compétences Technologies et Outils Cegid RH Place Soft skills Autonomie - La connaissance d?outil(s) IAM en lien avec le SIRH serait un plus - Aisance relationnelle et adaptabilité - Autonomie, méthodologie, capacité à challenger, esprit de synthèse
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