Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
1. Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
2. Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
3. Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
4. Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Description
Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.
Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.
Mission générale
Cabinet de recrutement récemment créé, nous accompagnons nos clients sur le recrutement de profils stratégiques : Comex, Codir, C-level et top management.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement polyvalent(e), capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement, de la prise de brief à la finalisation des missions.
Détails du poste
5. Comprendre les enjeux clients et cadrer les besoins
6. Définir et piloter les stratégies de recherche
7. Sourcer, approcher et évaluer des profils dirigeants
8. Présenter et accompagner les candidats tout au long du process
9. Assurer la relation client et le suivi des missions
10. Participer au développement commercial du cabinet
11. Contribuer à la structuration et à la croissance du cabinet
Profil, Expérience, Formation
12. 3 à 7 ans d’expérience en cabinet de recrutement
13. Expérience sur des recrutements middle / top management
14. Excellente communication et forte capacité d’analyse
15. Sens du conseil, autonomie et posture entrepreneuriale
16. Appétence business development
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