Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O026260219000200 Date de début de diffusion 19/02/2026 Date de parution 20/02/2026 Date de fin de diffusion 21/03/2026 Intitulé long de l'offre Ville de Valence - Agent de Surveillance de la Voie Publique h/f - COMMUNE DE VALENCE Date limite de candidature 21/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ville de Valence - Agent de Surveillance de la Voie Publique h/f - COMMUNE DE VALENCE Description du poste LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Mission :- Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs réglementés par arrêté municipal.- Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers.- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.- Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence- Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.Activités principales- Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement.- Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance.- Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.- Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique.- Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence- Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Vous devez posséder d'excellentes capacités d'observation et de communication, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité publique.La maîtrise des outils de communication et langage radio est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe.Un diplôme ou une expérience dans le domaine de la sécurité ou de la prévention est un atout. La connaissance des lois et règlements en matière de sécurité publique est souhaitée, tout comme la connaissance des techniques bureautiques.La capacité à gérer des situations de stress et un sens aigu du service public sont des qualités indispensables Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cadre de travail et conditions de recrutement Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) Poste à temps complet Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Port de l'uniforme et du gilet pare-balle Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 21 mars 2026. Un jury de recrutement peut être organisé avant la fin de la diffusion Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Géolocalisation du poste, 13 Bd Maurice Clerc : 26000 Valence Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Valence Date de vacance de l'emploi 21/03/2026
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