Description du poste
Ce CDD est à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026 (6 mois).
Mission :
Accompagner l’entreprise dans sa croissance et analyser les litiges en cours de saison.
✨ Responsabilités :
* Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux (prestations, partenariats, baux commerciaux, CGV…), en français et en anglais
* Accompagnement du service Guest Relations dans l’analyse des litiges en cours de saison conformément au Code du Tourisme
* Suivi des contentieux en cours avec nos conseils, mise à jour du budget
* Soutien juridique aux opérationnels sur d'autres sujets de droit des affaires (corporate, IP, conformité...)
* Veille juridique et rédaction de notes claires et synthétiques
Qualifications
* Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, contrats ou tourisme
* À l’aise en français comme en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
* Autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un vrai sens pratique
* Expérience de 1 ou 2 ans minimum
* La connaissance du secteur du tourisme est un vrai plus
Informations supplémentaires
Perks:
Télétravail occasionnel après période d’essai
️ Abonnement à EGYM Wellpass France
✨ Abonnement à HappyPal (réduction sur la culture et le loisir)
️ Des tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé
Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
Affiliation à notre mutuelle: Alan (58% pris en charge par l'employeur)
1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
Un ordinateur portable Mac
Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
Déroulement des entretiens :
* Entretien RH
* Entretien Manager
* Etude de cas
* Fit call
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