Description du poste
Votre challenge et vos missions :
1) La proximité :
- Être le premier contact des chercheurs et des entreprises pour les projets du développement du périmètre dont vous êtes responsable ;
- Être à l’initiative et référent/e pour les partenariats nouveaux et existants ;
- Accompagner les Chercheurs au quotidien dans le montage des contrats de recherche, des réponses aux appels à projets ou les recherches de nouveaux partenariats ;
- Effectuer le traitement administratif, le suivi et la conclusion de chaque dossier en interactions avec les services concernés.
- Effectuer un travail constant de veille, benchmark et de prospection pour suggérer des collaborations pertinentes pour le développement des centres ;
- Effectuer une cartographie de l’écosystème de la technopole et structurer les relations entreprises.
2) En transverse avec les chargés du développement et sous la responsabilité du Chef de pôle :
- Renforcer la capacité de négociation face aux partenaires économiques ;
- Participer à la définition des indicateurs ainsi qu'à leur alimentation ;
- Contribuer à la définition du référentiel client ;
- Participer au développement du volume de contrat ;
- Favoriser la délégation de gestion de contrat à Armines par les établissements-composantes de l'université PSL ;
- Organiser des évènements en lien avec la communication.
Description du profil recherché
Parlons de vous !...
De formation supérieure (Bac + 5) ingénieur, scientifique, commerciale, en droit ou en gestion de projets, vous avez idéalement acquis une expérience dans le domaine de la recherche partenariale et plus généralement dans la relation enseignement supérieur/recherche avec les entreprises. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde de l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux de la transition climatique et des transformations numériques.
Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance, curiosité et intérêt fort pour les domaines de recherche des centres ;
- Connaissance des entreprises et de leur fonctionnement ;
- Gestion de projets complexes ;
- Connaissance des partenariats public-privé, et en particulier des relations entre la recherche publique et le monde socio-économique ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Connaissance des enjeux de Propriété Intellectuelle.
Savoir-être :
- Très bon relationnel, sens de l’écoute ;
- Négociation et diplomatie ;
- Esprit de synthèse et d’analyse, organisation et rigueur ;
- Capacité d’adaptation et flexibilité, réactivité, sens du service et du résultat ;
- Force de proposition et autonomie tout en gardant l’esprit d’équipe.
…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :
Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire ;
- Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique ;
- Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 41ème au classement mondial de Shanghai.
Mines Paris-PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Mines Paris-PSL s’engage également dans l’insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation handicap
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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