Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Nous recrutons notre In-Store Specialist (H/F)
Dans ce poste vous aurez comme principale mission l’accompagnement et le suivi de nos clients opticiens en collaboration avec un Top Account Manager. Ceci à travers la mise en place d’actions 360° en proposant à nos partenaires des solutions de développement des ventes.
Responsabilités principales :
1. Garantir et maximiser la visibilité de nos marques en points de vente : Mener des actions de merchandising en adéquation avec l’identité visuelle de nos marques et en valorisant les collections dans les points de vente.
2. Maximiser le sell-out de nos clients partenaires :
Mettre en place et coordonner un plan d’actions Trade Marketing afin d’assurer la visibilité de nos marques.
Analyser les ventes en magasin et proposer des recommandations et compléments d’assortiments (ventes additionnelles).
Assurer le suivi d’un système de réassort automatique.
3. Former les équipes des points de vente grâce à notre outil digital interne :
Réaliser des formations en magasins et promouvoir notre outil auprès des opticiens.
Diffuser les actualités du groupe aux clients.
Profil recherché :
4. Sens du contact
5. Esprit d’équipe et travail collaboratif
6. Excellente capacité organisationnelle
7. Esprit d’analyse et de synthèse
8. Passion des produits, du merchandising et de l’image de marque
9. Une expérience similaire dans le sell-out/animation de point de vente B to B réussie
10. Forte affinité avec la culture sell-out et les outils digitaux
11. Très à l’aise avec l’outil informatique
12. Bonne compréhension de l’anglais
La zone concernée : Nord-Est
Processus de recrutement : 3 étapes - le processus vous sera présenté lors du premier échange téléphonique
Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à chacun, quel que soit son origine ethnique, son genre, sa race, sa religion, son handicap, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui fait notre singularité.
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