Agent de travaux routiers - éq. d'annecy - h/f

Finalité du poste

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Contexte : La Direction des Routes recrute un agent de travaux routiers afin d'assurer la réalisation de travaux d'entretien des routes départementales.

Missions principales

Les activités s'articulent autour de 2 grandes périodes :

1. D'avril à octobre, l'agent est placé sous l'autorité du responsable de l'unité Travaux entretien Routier et de l'un de ses chefs d'équipe en fonction des tâches qui lui sont confiées. Ses missions principales sont : La réalisation de travaux de glissières sur le réseau routier départemental ; en cas de nécessité de service, il pourra être intégré aux autres activités de l'unité (signalisation routière horizontale, balayage...).
2. De novembre à mars, l'agent est missionné dans un Centre d'exploitation des routes départementales (CERD) en fonction des besoins et, sous l'autorité du chef de centre, il effectue des missions de viabilité hivernale (déneigement, salage...) et d'entretien et d'exploitation de la route. Les modalités de travail deviennent celles du CERD. Certains postes éloignés peuvent nécessiter des astreintes les nuits ou week-end en logement de service.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

3. Permis PL (C) et VL obligatoires ;
4. Connaissances en réglementation routière, en travaux routiers, en matériel routier et en viabilité hivernale.

Savoir-être

5. Sens du travail en équipe et sens de la communication ;
6. Disposition pour le travail de conduite d'engins spécifiques et pour le travail manuel ;
7. Savoir appliquer rigoureusement le plan de prévention adéquat pour travailler en sécurité.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

8. Déplacements quasi-quotidiens sur l'ensemble du Département ;
9. Travail en extérieur ;
10. Contraintes horaires liées aux chantiers, le cas-échéant de nuit.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

11. Poste à temps complet, 36h/semaine (22,5 jours de congés, 3,5 jours de RTT).
12. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
13. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
14. Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
15. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
16. Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Pour tout renseignement, veuillez contacter M. Stéphane CAVELIER, Chef de service adjoint et responsable de l'unité travaux et entretien routier, au 06.17.65.57.78.