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Coordinateur technique immobilier f/h

Paris
CDI
Marjorieproassist
Coordinateur technique
De 37 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

En tant que coordinateur technique immobilier, vous prenez en charge l’ensemble des problématiques techniques du quotidien, avec un rôle central de coordination et de suivi. Il s’agit d’un poste hybride, à la croisée de la gestion locative, de la technique et du service client. Vos responsabilités principales Prendre en charge l’intégralité de la gestion technique courante Être le point de contact principal des locataires pour les incidents techniques Assurer un suivi rigoureux des demandes, devis, interventions et factures Apporter une expertise permettant de déterminer les responsabilités (locataire / propriétaire) Missions détaillées Gestion des demandes locataires Réception des demandes : Téléphone Emails Outils de ticketing Qualification des incidents : Fuite Panne Dysfonctionnement Maintenance courante Suivi technique & fournisseurs Demande et analyse de devis Coordination des interventions Sélection et pilotage des prestataires Vérification de la bonne exécution des travaux Gestion administrative Suivi et validation des factures Mise à jour et historisation des dossiers techniques Expertise réglementaire & technique Détermination des responsabilités locataire / propriétaire Gestion des dossiers sinistres courants Sécurisation des décisions techniques et financières Conditions & environnement de travail Localisation : Paris Poste majoritairement au bureau Télétravail possible après période d’essai Déplacements ponctuels sur sites en Île-de-France Organisation Équipe actuelle : 2 alternants 1 CDI junior Rattachement hiérarchique : Responsable Technique Environnement très digitalisé Service en cours de structuration Avantages du poste Autonomie réelle dans la gestion des missions Poste clé dans un service en construction Télétravail possible Ambiance collaborative et dynamique Possibilités d’évolution à moyen terme (selon développement du service) Points de vigilance Environnement en forte évolution Charge de travail variable selon les périodes Pas de management officiel à l’entrée du poste En revanche, un leadership naturel est attendu et pourra être valorisé à terme. Expérience Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire Profils particulièrement appréciés : Assistant copropriété Gestionnaire locatif avec fort volet technique Coordinateur / gestionnaire technique Compétences clés Gestion technique courante Relation locataires & fournisseurs Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément Bonne compréhension des responsabilités juridiques et techniques Qualités personnelles Autonomie Leadership naturel Sens de l’organisation Capacité à structurer et prioriser Aisance relationnelle et sens du service Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine évolution, sur un poste clé et transverse, avec de l’autonomie et de la responsabilité ? Je vous invite à postuler dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et je recrute pour mon client, acteur reconnu de la gestion immobilière, un(e) : Coordinateur technique immobilier (H/F) Paris Ce recrutement s’inscrit dans la création d’un nouveau service dédié à la gestion technique courante. L’objectif est clair : libérer du temps aux property managers afin qu’ils se concentrent sur le reporting et la relation avec les propriétaires institutionnels, tout en centralisant et professionnalisant la gestion technique quotidienne. Le poste est un remplacement, précédemment occupé par un profil expérimenté, et constitue un maillon clé dans la nouvelle organisation mise en place. Mon client,, est spécialisé dans la gestion immobilière et se distingue par : Une forte orientation innovation et digitalisation Une culture d’ amélioration continue Un haut niveau d’exigence en matière de satisfaction clients (propriétaires & locataires) Valeurs clés Innovation : création de nouveaux services adaptés aux enjeux du marché Satisfaction client : écoute, réactivité et qualité de service Collaboration : travail d’équipe et transversalité des échanges

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