Publiée le 19 avril
Mission du poste
Responsable d’Affaires Électricité – Projets Tertiaires (H/F) Duisans (62) | ️ Projets GMS | 500 k€ à 2 M€ Qui sommes-nous ? SODELEM est une entreprise reconnue dans les installations électriques tertiaires , avec une forte expertise dans la Grande et Moyenne Surface (GMS) . Nos clients ? Des enseignes nationales comme Leclerc et Super U . Notre force ? L’ agilité et la proximité d’une PME La solidité et les moyens d’un grand groupe : EQUANS France Un équilibre qui nous permet de mener des projets ambitieux , structurés et à forte valeur ajoutée, au cœur de notre région. Le poste : un rôle clé, à fort impact Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires pour renforcer l’équipe de Florian, Directeur d’Agence . Votre mission ? Piloter en totale autonomie un portefeuille d’affaires , de la conception à la livraison, en étant garant(e) : de la performance technique, de la relation client, et du résultat financier . Vous intervenez sur un business déjà existant , avec un vrai enjeu de structuration et de développement d’axes encore sous-exploités , et une volonté affirmée de l’agence de se positionner sur des projets majeurs (500 k€ à 2 M€) . ️ Concrètement, votre quotidien Développer votre activité auprès de clients existants et nouveaux Assurer la gestion financière, contractuelle et opérationnelle de vos projets Piloter et animer les équipes terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens) Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au succès de vos affaires Le profil que nous recherchons Minimum 4 ans d’expérience en conduite d’affaires en électricité À l’aise sur des projets techniques et multi-intervenants Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités Capable de fédérer les équipes dans un esprit de confiance et de communication ⭐ Pourquoi rejoindre SODELEM / EQUANS ? Parce que vous ne rejoignez pas « un poste », mais une vraie opportunité de responsabilisation et de développement , avec : Vos avantages Statut Cadre Rémunération sur 13 mois (à partir de 3 200 € brut mensuel) Véhicule de fonction Prime annuelle Prime de participation & intéressement Prime vacances (30 % via la caisse BTP) Plan d’Épargne Groupe avec abondement Avantages CSE (loisirs, cinéma, vacances…) Envie de piloter des projets ambitieux et de faire grandir une activité ? Rejoignez-nous.
