Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets Qualité & RH tout en contribuant au bon fonctionnement du service en agissant sur la partie Recrutement/Marque employeur et Administration du personnel.
Management de la Qualité :
* Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration du système de management de la qualité RH (processus, indicateurs, conformité) ;
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires RH ;
* Participer aux instances qualité du groupe.
Déploiement des outils RH en Europe :
* Contribuer au déploiement des outils Groupe (SuccessFactors, onboarding digital) dans les entités européennes ;
* Préparer les supports de formation utilisateurs et organiser des sessions ;
* Suivre l’avancement des déploiements et des formations, et remonter les points bloquants.
Recrutement & Marque Employeur :
* Mettre à jour les fiches de poste ;
* Participer à la rédaction et à la publication des offres ;
* Renforcer notre marque employeur (mise à jour de la page entreprise, travail sur les avis entreprise).
Administration du Personnel :
* Préparer les dossiers d’embauche (contrats, DPAE) ;
* Suivre les visites médicales et les périodes d’essai ;
* Mettre à jour les bases de données RH.
Profil recherché :
* Organisation & rigueur ;
* Communication claire & pédagogie ;
* Adaptabilité & coordination internationale ;
* Excel, Power BI, PowerPoint ;
* Connaissance RGPD & droit du travail ;
* Anglais professionnel (niveau B2; C1).
Stage 4-6 mois*
Gratification de stage*
Parce qu’en rejoignant Le Groupe Faubourg, c’est aussi:
* Une carte restaurant (8,20 euros par jour travaillé, prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %) ;
* Un forfait mobilité de 33,33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement.
Créé en 2005, le Groupe Faubourg (900 collaborateurs pour 100 millions CA) est le premier groupe intégré de services à la mobilité en France.
Il réunit trois pôles d'activités pour répondre aux enjeux de la mobilité d'aujourd'hui et de demain :
• Serenicar : «la carrosserie industrielle de proximité» ;
• Aniel : «le one-stop shop du carrossier» ;
• Traxall : «le pilote de la mobilité d’entreprise».
La principale force du Groupe Faubourg réside dans les synergies qu'il parvient à développer entre ses différentes entités, créant un cercle vertueux pour le groupe et ses clients. Il propose une offre de produits et services transverse, complète et surtout inédite sur le marché français.
Le Groupe Faubourg a su mettre en place et déployer certains de ses engagements environnementaux et sociétaux comme l’installation de récupérateurs d’eau au sein des carrosseries (pour le lavage des voitures), la baisse du recours au carton ou encore la mise en avant de la mobilité douce (forfait mobilité).
Nous rejoindre, c’est croire aux relations durables via la confiance. C’est aussi se fixer des objectifs ambitieux mais réalisable. C’est également collaborer dans un esprit participatif et bienveillant.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Faubourg cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement tout en voulant vous épanouir, ce poste est pour vous!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.