CDI à temps partiel à pourvoir à compter du 01/07/2024 pour la structure multi-accueil "La Ribambelle
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire du CAP petite enfance avec expérience(s),
- Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires,
- Capacité à transmettre des informations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
- Disponibilité
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
- Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures,
- Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation...
EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS :
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos, réaliser les soins courants d'hygiène,
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
- Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
- Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Emploi du temps variable sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel,
- Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.
Experience: 6 Mois - minimum sur poste similaire
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.