Pref 21 - agent.e du bureau défense et sécurité

Informations générales Référence BA021ATB-118117 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 21 - Agent.e du bureau défense et sécurité Description du poste Vos activités principales Travail en binôme avec le chef de pôle « défense civile » : Sécurité publique : - instruction des dossiers de grands rassemblements, - secrétariat de la sous-commission de sécurité publique, - sécurisation des lieux de cultes et cérémonies religieuses. Défense civile : - instruction des dossiers de demande d’habilitation « secret défense » et « très secret défense » et mise à jour des tableaux de suivi relatifs à ces habilitations, - élaboration de plans de défense civile, notamment ceux relatifs à la sécurité des activités d’importance vitale, - diffusion des postures VIGIPIRATE, - secrétariat de la commission d’information du CEA Valduc. Appui général au bureau défense et sécurité et notamment : - élaboration et suivi des dispositifs de partenariat liés à la sécurité publique (tous types de conventions en lien avec des partenaires privés ou publics portant sur la sécurité publique), - suivi des manifestations sportives et festives qui nécessitent un dispositif de sécurité, - suivi des dispositifs de sécurité des élus, notamment les boutons d’appel. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Participation aux astreintes sécurité civile de la direction des sécurités ainsi qu’au Centre Opérationnel Départemental en cas de crise et pendant les exercices. Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau de la défense et de la sécurité a en charge : - les questions liées à la sécurité publique (postures VIGIPIRATE, gestion des manifestations revendicatives et des grands rassemblements sur la voie publique, demandes de forces mobiles, occupations illicites de gens du voyage, suivi des réunions et affaires sensibles relatives à l'ordre public, etc.) - les questions liées à la défense civile (élaboration des plans de défense civile, habilitations « secret défense » et «très secret défense », etc.) - le traitement et suivi des dossiers de polices administratives liées à la sécurité (suspensions et annulations de permis de conduire, débits de boissons, armes, explosifs, vidéo-protection, gardes particuliers, police aéronautique, agents assermentés, chiens dangereux, domiciliation d'entreprises, interdictions administratives de stade, commission des transports de fonds, etc.) Composition et effectifs du service : 10 agents (1A – 5B - 4C) Liaisons hiérarchiques : - Directrice des sécurité - Chef du bureau défense et sécurité Liaisons fonctionnelles : Forces de l'ordre, services de l’État, collectivités territoriales, partenaires privés et publics Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives : poste qui permet d’appréhender des réglementations précises, et qui permet de développer parallèlement une polyvalence nécessaire. Rémunération RIFSEEP : Groupe 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Comment postuler? Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement Le service recruteur doit être contacté en parallèle 1. Liste pièces requises : - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés) Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte. Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV lettre de motivation 2. Contacts du service recruteur : - Mme Hèlène MANCIAUX, directrice des sécurités (Tél. 03.80.44.66.35) – helene.manciaux@cote-dor.gouv.fr - M. Timothée DANIEL, chef du bureau défense et sécurité (Tél. 03.80.44.66.37) – timothee.daniel@cote-dor.gouv.fr Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois. Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation Préfecture de la Côte-d'Or - 49 rue de la préfecture - 21000 DIJON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Côte-d'Or - 49 rue de la préfecture - 21000 DIJON Date de vacance de l'emploi 01/08/2026