Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) (h/f)

Le Foyer Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute pour son Service d'Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V).
Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela vos missions seront :
- D'apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l'accès à leurs droits,
- De réaliser l'accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l'Assistance Educative ou en A.P.J.M.,
- D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie.),
- De rédiger des rapports, comptes-rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures,
- De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis,
- D'évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés,
- D'entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d'apprentissage des codes et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

- Vous possédez de l'expérience en Protection de l'Enfance et auprès d'adolescents,
- Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle,
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
- Vous disposez de qualités d'écoute et vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques,
- Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes-rendus, notes, rapports et synthèses),
- Vous êtes titulaire du D.E.E.S. (ou C.E.S.F. ou D.E.A.S. ou équivalent).
- Vous avez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (administration fiscale, logements sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, protection universelle maladie, CCAS, MDPH.).

Nous vous proposons :
- Un poste en CDD, à temps plein
- Basé à Talence du 09/02/2026 au 04/04/2026 inclus
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0205.
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.