Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Possibilité de gérer un préavis
Rémunération : 53-55K€ + variables
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire accompagne les directions générales dans leurs problématiques en matière de stratégie, management et de performance organisationnelle.
Son atout majeur est d'être un leader mondial du conseil, comptabilisant plus d'une centaine de bureaux dans le monde.
Ce groupe favorise l'accompagnement personnalisé, le bien-être de ses collaborateurs ainsi que leurs montées en compétence sur le moyen et long terme. Vous allez intégrer un environnement stimulant et chaleureux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Rattaché(e) à 2 ou 3 Partners de practices différentes, vous intégrez l'équipe d'Executive Assistant.
-Gérer les agendas complexes et mouvants
-Organiser des rendez-vous et réunions internes/externes
-Etre le point de contact privilégié des clients
-Organiser les déplacements et les voyages : vols, hôtels, taxis etc.
-Gérer la facturation et les notes de frais
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+2 minimum
-Expérience : 3 ans minimum sur de la gestion d'agendas complexes et mouvants auprès de Présidences ou Directions Générales
-Compétences : Anglais (B2 minimum voire C1), Pack Office (Maîtrise)
-Qualités : Agilité, dynamisme, rigueur et sens du service
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Premier entretien en visioconférence avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième entretien avec la HRBP en charge de la population d'EA
-Troisième entretien avec la Group Lead
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