Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Depuis 1962, nos interventions font la fierté de nos 5 000 professionnels œuvrant dans sept domaines d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Avec plus de 900 dispositifs (établissements et services), l'Association est un acteur majeur des projets sociaux en partenariat avec l'État et les collectivités territoriales en France métropolitaine et Outre-mer.
Nos valeurs sont la fraternité, l'hospitalité et la proximité, et le nom Coallia reflète notre approche collective.
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez en charge de :
1. animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
2. élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement ;
3. planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics ;
4. organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités ;
5. assurer le suivi budgétaire ;
6. être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…) ;
7. développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
* 7 semaines de congés payés
* Compte Épargne Temps (CET)
* Avantages proposés par le CSE
* Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou d'une formation universitaire en droit de l'Homme ou droit humanitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant, à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation.
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