Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez avec un rôle clé de coordination et de suivi sur deux axes majeurs:
* Formation & Recrutement (périmètre IDF)
Vous serez l'interlocuteur privilégié en région Ile-de-France sur ces sujets:
* Suivi et pilotage du plan de formation;
* Suivi administratif des formations;
* Recueil des besoins en recrutement;
* Rédaction, diffusion des offres;
* Préqualification des candidats;
* Suivi des recrutements jusqu'à validation.
* Accompagnement RH opérationnel
En appui direct d’un RRH, vous interviendrez sur la gestion RH opérationnelle de plusieurs agences:
* Participation à la gestion disciplinaire et à la sécurisation des pratiques RH;
* Réalisation d’une veille sociale et juridique (droit du travail, actualités RH);
* Analyse des situations individuelles en soutien du RRH;
* Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers…);
* Contribution à l’accompagnement des managers sur leurs problématiques RH.
* Profil
* Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Droit social
* Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
* Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration
* Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
* Curieux(se), vous aimez comprendre les enjeux opérationnels
* À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, opérationnels)
* Vous n’avez pas peur du terrain
* Une appétence pour le milieu industriel et environnemental est indispensable
Titulaire du permis B, déplacements à prévoir
Posté basé à La Courneuve (93), accessible en transports
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