Chargé·e de l'accès au logement social des publics prioritaires

Chargé·e de l'accès au logement social des publics prioritaires

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
* Localisation : 13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Placé-e sous la responsabilité du chef du pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités (N+2),et de la cheffe du bureau des politiques d'insertion par le logement social (N+1), vos activités principales au sein du pôle sont:

- Instruction des recours devant la commission de médiation DALO de l'Oise
- Gestion et suivi du contingent préfectoral: Labellisation des ménages prioritaires et des fonctionnaires de l'État, suivi des attributions des bailleurs sociaux de l?Oise, réalisation des bilans mensuels des objectifs de relogement;
- Assurer le suivi et le lien avec les ménages reconnus DALO en vue de leur relogement dans les délais légaux;
- Production de bilans, analyses et statistiques périodiques sur les attributions de logements (Loi LEC, Logement d'abord);
- Participation aux commissions d'attributions de logements sociaux en tant que représentant de l'État;
- Accueil téléphonique et physique des requérants;
- Travail en synergies, polyvalence et transversalité au sein du service et avec les partenariatsnécessaires pour assurer la réalisation des missions.
Ces activités ne sont pas exhaustives; elles sont susceptibles d'évolution (adaptabilité requise de l'agent).

Liaisons hiérarchiques :
La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service des politiques d'insertion par le logement social sont placés sous l'autorité d'un chef de bureau.


Profil recherché

Connaissances et Savoir-faire:

Connaissances liées au dispositif DALO: N
Connaissances outils informatiques: M
Logiciel COM DALO: I
Accueil physique et téléphonique: M
Rigueur: M
Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l?instruction des recours: M
Connaissances juridiques de base quant à l?attribution d?un logement social: N

Savoir être nécessaire:

Savoir faire preuve de discrétion: M
Être rapide, réactif et avoir l?esprit d?initiative: M
Avoir le sens de l?analyse et de la synthèse: M
Avoir le sens de l?écoute et du dialogue: M
Savoir travailler en équipe: M


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

La Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en oeuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l'accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l'accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu'à l'emploi et le développement de l'emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l'accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans l'Oise, la DDETS comporte deux sous-directions: la sous-direction du travail; la sous-direction de l'emploi et des solidarités, au sein de laquelle se trouvent le pôle du service public de l'insertion (SPIE) et le pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités.
L'activité du pôle vise à assurer le maintien et/ou le développement du lien social et la protection des populations vulnérables par la mise en oeuvre de politiques spécifiques telles que l'hébergement et l'accès au logement pour tous. Les actions portées ciblent des publics particuliers: femmes, jeunes, populations défavorisées, personnes en situation de précarité, personnes handicapées, personnes immigrées.

Le directeur départemental du travail, de l'emploi et des solidarités de l'Oise
ddets-direction@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Eloïse LEROY et Agnès HAIZE Chargées de recrutement

Tél : 03 44 06 10 44 - 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Nécessite des déplacements
Télétravail au maximum d'un jour par semaine (après 8mois suivant la prise de fonctions)
RIFSEEP B adm : groupe 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 1 an, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 1 an, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 1 à 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé du parc privé


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