Responsable de la direction du patrimoine bâti

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le ou la responsable de la direction du patrimoine bâti encadre, anime et coordonne les équipes et les activités techniques, administratives et financières pour la gestion technique, la maintenance et la sécurité des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice •Assure la responsabilité du fonctionnement du CTM des manouvriers
•Management du personnel du service (assurer la sécurité de ses collaborateurs, favoriser le travail en commun, créer et entretenir en esprit d’équipe, transmettre le savoir, garder ses documents à jour)
•Gestion, maintenance, réparation et protection incendie du patrimoine bâti (élaborer, proposer, suivre et contrôler toutes les activités)
•Création de bâtiments neufs (réaliser des études, des diagnostiques techniques, établir les programmes, consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises, conduire les opérations, suivre les chantiers, gérer les budgets, réceptionner les travaux, suivre les garanties)
•Transfert à la commune des équipements construits par l’agglomération (contrôler la remise en état avant transfert, suivre la procédure de collaboration avec les services concernés, réceptionner les équipements)

Missions occasionnelles :
•Assure ponctuellement l’intérim du directeur des services techniques Profils recherchés PROFIL DU CANDIDAT

Posséder un diplôme d’ingénieur Génie Civil et Construction, Travaux Publics et Bâtiments ou posséder une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions identiques.
Permis B.
Titulaire ou agent contractuel (pour les agents contractuels CDD d’un an).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
•Poste permanent à temps complet avec horaires variables
•Réunion ponctuelle en soirée et weekend
•Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle labellisés – Prévoyance - Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté