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- Vous établissez les paies et les déclarations sociales
- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….)
- Vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...
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