Contrôleur de gestion interne et externe (h/f) - département des hauts-de-seine

Contrôleur de gestion interne et externe (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction du contrôle de gestion, vous contribuez au pilotage financier du Département et au contrôle financier des partenaires externes (subventions, garanties d'emprunt).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser la situation financière de partenaires publics ou associatifs.

- Proposer et développer des outils d'analyse et de suivi (modèles, tableaux de bord, portails de datavisualisation).

- Participer à la réalisation d'études financières et stratégiques (coûts complets, modèles économiques).

- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de pilotage.

- Accompagner les directions métiers dans leur suivi budgétaire et la valorisation de leurs indicateurs.


Profil recherché

- Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant à minima un bac+3 minimum dans les domaines de la finance ou de la gestion, avec une première expérience en analyse financière ou contrôle de gestion.
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
- Maîtrise des outils d'analyse financière et des états financiers.
- Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé).
- Appétence pour la datavisualisation (DigDash, Power BI, Business Object).
- Rigueur, capacité d'analyse, pédagogie, esprit d'initiative.
- Expérience dans le secteur public appréciée.


Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 17/10/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion


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