Responsable de l'enquête panel de médecins généralistes libéraux f/h

Vos missions en quelques mots Le panel d’Observation des pratiques et des conditions d’exercice en médecine générale est une enquête menée auprès d’un échantillon de médecins généralistes libéraux afin de suivre, par vagues successives, leurs pratiques, leur organisation et leur rythme de travail. Dans un contexte de fortes tensions sur les effectifs médicaux, cette enquête complète les données administratives existantes et constitue notamment la seule source nationale permettant de mesurer précisément le temps de travail des médecins, y compris les tâches non médicales (gestion, coordination, secrétariat, comptabilité). Ces données sont essentielles pour objectiver la charge d’activité des médecins et éclairer les politiques publiques d’organisation des soins. La cinquième édition de l’enquête a débuté à l’automne 2025 avec une première vague consacrée au temps de travail et à l’organisation des cabinets. Une deuxième vague, actuellement en cours de collecte, porte sur le repérage et la prise en charge des violences faites aux femmes ainsi que sur les violences subies par les médecins dans le cadre de leur pratique. Cinq autres vagues suivront, à raison de deux par an, notamment sur la santé mentale et sur les nouvelles pratiques, par exemple en lien avec l’usage de l’intelligence artificielle. En tant que responsable du panel de médecins généralistes libéraux, vous êtes en charge : - de la conception de cette enquête : élaboration des questionnaires de chaque vague en collaboration avec les partenaires de la Drees pour ce projet (Observatoires régionaux de la santé, Unions régionales des médecins libéraux, Agences régionales de santé, Chercheurs…) et du protocole de collecte ; - de l’animation des comités de concertation et de pilotage ; - de l’organisation et du suivi de la collecte de chaque vague, avec l’appui d’un prestataire : mise en œuvre du protocole, élaboration des documents de collecte, formation des enquêteurs, suivi du calendrier, … ; - du redressement des données collectées et de leur exploitation : repondérations, corrections, appariements avec des données administratives ; - de la publication des premiers résultats issus de chaque vague dans les collections de la Drees ; - de la documentation et la diffusion des bases de données constituées ; - de la réponse aux demandes adressées au service sur le thème des pratiques professionnelles en médecine générale. Vous exploitez également le Système national des données de santé (SNDS) afin de compléter les données du panel avec des indicateurs sur l’activité des médecins généralistes (nombre de patients suivis en tant que médecin traitant, nombre de consultations effectuées dans l’année, ) et d’enrichir les études que vous menez et publiez. Ces travaux sont menés en collaboration avec les partenaires de l'enquête, avec le suivi rapproché de l'adjointe à la cheffe de bureau. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : Langages de programmation, logiciels statistiques professionnels (R, Python, Sas, ) - M Élaborer et conduire une exploitation statistique - M Conduire une analyse, problématiser et synthétiser - M Mettre en œuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées - M Économie de la santé - A Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes Autonomie - Rigueur dans l’exécution des tâches - Sens des relations humaines - Capacité d'initiative - Réactivité - Capacité d'adaptation - Savoir-faire : Travail en équipe - A Capacité de synthèse - M Capacité d'analyse - M Expression écrite - M Expression orale - M Techniques d'enquêtes - M Compétences attendues Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : Formations SNIIRAM SNDS Éléments de candidature Personnes à contacter Isabelle LEROUX - Cheffe du BPS - isabelle.leroux@sante.gouv.fr Charline BABET - Adjointe à la cheffe du BPS - charline.babet@sante.gouv.fr