Au sein d'un navire en construction, vous serez responsable de l'ensemble de l'activité tournant autour de la complétude et des ventes cabines :
- Vous encadrez une équipe de 8 à 12 personnes, et veillez à la sécurité de tous
- Vous vérifiez la conformité des cabines avec lessous-traitants à la phase embarquement
- Vous assurez la bonne livraison de la matière cabine provenant de l'usine de Brais
- Vous menez les campagnes de reprises dans les cabines en s'assurant du respect des délais et des normes qualités
- Vous pilotez la stratégie/planification/réalisation du processus de ventes cabines et coursives
- Vous êtes en contact direct avec le chargé d'affaire cabines et l'armateur
- Vous vérifiez l'adéquation charge-capacité, ainsi que les coûts de votre périmètre
- Vous êtes le référent auprès de vos collègues des résultats/objectifs/points durs concernant votre périmètre
Montez à bord, postulez !
- Diplômé d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique), vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans un environnement complexe.
-Manager de terrain, vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe et savez structurer l'activité et fixer des objectifs
- Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel.
- Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs.
- Vous maîtrisez un anglais professionnel pour échanger avec nos coréalisateurs et nos clients.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique: proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
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