Responsable d'affretement h/f

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Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous recherchons pour une entreprise de transport international, UN RESPONSABLE D'AFFRETEMENT(F/H).

Mission :

Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel joue un rôle primordial au sein de la chaîne logistique et du transport de marchandises, en assurant la coordination optimale et efficiente des étapes nécessaires à la livraison des marchandises.

Analyser les besoins spécifiques des clients en matière de transport, en tenant compte de la nature des marchandises, des délais, des destinations et des coûts.

Sélectionner le mode de transport le plus approprié pour répondre aux exigences des clients.

Contacter les transporteurs potentiels, négocier les tarifs et les conditions contractuelles, tout en établissant les contrats et documents administratifs nécessaires.

Veiller au bon déroulement de toutes les étapes du processus d'affrètement.

Agir en tant que médiateur entre les clients et les transporteurs, en résolvant les problèmes éventuels, tels que les retards ou les litiges.

Garantir une gestion efficace et efficiente des flux de marchandises en jouant un rôle clé dans la logistique et le transport.

Profil :

Dans le cadre de ce poste de Responsable Affrètement (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de coordonner efficacement le processus de transport de marchandises, tout en alliant compétences analytiques et capacités relationnelles pour gérer les divers défis du secteur logistique. L'expérience peut varier, permettant à chaque candidat(e) d'exprimer son potentiel, qu'importe son degré d'expertise.

Compétence avérée en gestion et organisation du transport de marchandises, incluant l'analyse des besoins spécifiques des clients.
Aptitude à négocier avec les transporteurs, en évaluant et choisissant le mode de transport optimal pour répondre aux exigences de coût et de délai.
Maîtrise des procédures administratives et contractuelles, garantissant une documentation précise et conforme.
Fortes capacités en gestion de conflits et médiation, assurant une résolution rapide et diplomatique des éventuels litiges.
Solides compétences en écoute active, communication non-violente, et retour d'informations constructifs, facilitant des relations de travail productives et harmonieuses.
Capacité démontrée en gestion du stress et du temps, permettant de maintenir une performance élevée dans des situations de pression et de complexité.

Le poste est à pourvoir en intérim puis en CDI par la suite.