Description du poste
Vos missions principales
1. Réaliser des analyses fonctionnelles sur les évolutions du SIRH
2. Participer aux phases de qualification fonctionnelle (tests, vérifications, recettes)
3. Contribuer au déploiement de nouveaux workflows dans le projet HR4YOU
4. Assurer une assistance et un accompagnement des utilisateurs (RH, managers, agents)
5. Participer à la mise à jour des guides et documentations utilisateurs
6. Contribuer au suivi du RUN (support et petites corrections fonctionnelles)
7. Participer aux travaux sur les outils décisionnels : Dashboard (Allshare)/SIDRH (HR Analytics)
Vos missions transverses
8. Participer, à terme, à l'animation d'un réseau ou club utilisateurs (DASHBOARD)
9. Accompagner le changement et aider les équipes à s'approprier les nouveaux outils
Hors périmètre de vos missions
Aucun développement informatique : votre mission porte exclusivement sur l'analyse, la compréhension des besoins, la relation utilisateurs et le pilotage fonctionnel des outils RH.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences
10. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et collaboratifs (Teams, SharePoint)
11. Esprit d'analyse et de synthèse
12. Aisance rédactionnelle et relationnelle
13. Des connaissances juridiques (Droit du travail, RGPD) seraient un plus
Qualités personnelles
Nous attachons une grande importance au savoir¿être.
Nous recherchons quelqu'un de :
14. Motivé(e) et impliqué(e)
15. Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre
16. À l'aise dans la communication
17. Capable de s'intégrer rapidement dans une équipe déjà bien établie
18. Rigoureux(se) et organisé(e)
Votre formation
Vous préparez un BAC/3 RH ou SI en alternance et démontrez de réelles appétences pour les volets fonctionnels de l'informatique RH.
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rémunération : dispositions conventionnelles apprentissage
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
19. Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
20. Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas ...), Tickets restaurant,
21. Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
22. Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible (sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale),
23. Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage.), prise en charge à 66% des transports en commun, parking gratuit.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.