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Chargé/chargé de programmation vie de campus

Saint-Martin-d'Hères
Crous Grenoble
Chargé de programmes immobilier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

* Chargé/Chargé de programmation Vie de Campus
Date de publication 26/05/2025 Type d'offre CDD

Le ou la chargée de programmation « Vie de campus » sera accueillie au sein du service « Culture et vie de campus » composé de 8 personnes. L’objectif du service, dont les actions sont financées en partie par la CVEC (contribution vie étudiante et de campus) est de créer du lien social entre les étudiants, et parfois de rompre la solitude et le sentiment d’isolement des étudiants.


Mission générale

Il ou elle aura en charge la construction de la programmation « Vie de campus » sur le campus grenoblois et valentinois (en lien avec nos partenaires) autour des thématiques suivantes : santé, sport, bien-être, transition écologique, citoyenneté, convivialité… en vue de dynamiser la vie en résidence.

Il aura également en charge la coordination des étudiants référents en résidence (13 étudiants vacataires) en lien avec 10 résidences universitaires.

* Ouvert aux contractuels uniquement (remplacement congé maternité)
* CDD 8 mois reconductible 1 ou 2 mois, 38 h par semaine, 51 jours de congés/RTT
* Rémunération : 1600 euros net mensuel + prime de fin d’année variable jusqu’au 500 euros brut
* Poste basé sur le campus de Saint-Martin-d’Hères


Activité principales

Programmation Générale

* Construction de la programmation « Vie de campus », en lien avec les résidences universitaires et les autres acteurs du Crous, autour des thématiques CVEC : santé, sport, bien-être, transition écologique, citoyenneté, convivialité…) en vue de dynamiser la vie en résidence étudiante.
* Mise en ligne des évènements sur le site web du Crous + suivi des inscriptions.
* Edition des bons de commande et suivi des prestataires.
* Suivi des activités menées dans les salles de convivialité en résidence, suivi des partenariats et des conventions de mise à disposition des salles.
* En lien avec la chargée de programmation « Culture » et les autres collègues du service, organisation de 4 temps forts dans l’année : la soirée de rentrée en octobre, la soirée de l’hiver en décembre, la rencontre de tous les sports en avril et la soirée de clôture en mai.
* Recrutements et suivi RH des vacataires étudiants du service (vacataires communication et évènementiel, vacataire résidence de la réussite) en lien avec le service RH.

Animation et suivi des salles de sports en résidence (3 salles sur le campus)

* Recrutement et suivi RH des étudiants vacataires ouvreurs en charge de la supervision des salles (4 à 5 étudiants), en lien avec le service RH.
* Suivi hebdomadaire des inscriptions aux cours de sport et de bien-être (Yoga, sophrologie) : mail de relance aux inscrits, mail d’avertissements si non présence, suivi de la participation, gestion des listes d’attente.

Coordination du réseau des étudiants référents en résidence à Grenoble et à Valence

* Recrutement des étudiants référents, en lien fort avec les Unités de gestion (résidences universitaires) et suivi RH
* Animation du réseau des référents (suivi individuel, réunions mensuelles, organisation d’un séminaire de rentrée en octobre et d’un séminaire de printemps en avril)
* Suivi des indicateurs et bilan d’activités


Compétences requises


Savoirs :

* Intérêt pour les pratiques d’animation des étudiants
* Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics
* Intérêt et connaissance des techniques et des acteurs de l’animation socio-culturelle


Savoir-faire :

* Compétences d’encadrement d’équipes d’animation
* Capacité à travailler en équipe et à animer en réseau & sens de la diplomatie indispensables
* Maîtrise de l’outil informatique
* Maîtrise des techniques d’animation socioculturelle
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Qualités de synthèse et d’analyse et capacité à rendre compte


Savoir être :

* Polyvalence, créativité, esprit d’innovation
* Autonomie Sens de l’organisation, rigueur
* Esprit d’initiative et force de proposition


Compétences relationnelles :

* Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité, positivité…
* Sens du service public


Diplômes appréciés :

Diplômes de la jeunesse et des sports (BAPAAT, BPJEPS, DEJEPES, DESJEPS) ou Diplômes du ministère de l’enseignement supérieur (DUT carrières sociales option animation socioculturelle).


Contacts pour informations et candidatures

Jusqu’au 19 juin 2025: les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature (CV + lettre de motivation), à l’adresse suivante :

Pour avoir des renseignements sur le poste s’adresser à Pauline Tardy-Galliard, Directrice Culture et Vie de campus :

Crous Grenoble Alpes
Direction des ressources humaines
Bâtiment Muse
Domaine universitaire
38400 Saint-Martin-d'Hères

Pour une candidature spontanée, merci nous adresser une lettre de motivation et un CV.

#J-18808-Ljbffr

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