Notre client opère un modèle intégré de services financiers à destination d'une clientèle à forts enjeux patrimoniaux. Ses activités s'articule autour de : - l'assurance vie et les solutions d'épargne (cœur de métier), - la gestion d'actifs financiers (fonds, unités de compte), - des véhicules immobiliers (type SCPI), - et le conseil patrimonial. L'ensemble représente plusieurs milliards d'euros d'encours sous gestion, avec un positionnement haut de gamme et une distribution via un réseau spécialisé à l'échelle nationale. Votre rôle : Rattaché·e au Directeur de l'audit, vous intervenez sur un périmètre très transverse, avec une posture de bras droit et une exposition régulière aux instances de direction (Comex). Vos missions : Audits assurance vie patrimoniale - Audits des activités assurance vie : unités de compte, fonds en euros, contrats de capitalisation. - Revue des processus cœur de l'assurance vie : gestion financière, back et middle office, dispositifs de contrôle interne. - Évaluation de la gouvernance, de la maîtrise des risques et de la robustesse des processus. Audits réglementaires et du réseau commercial - Réalisation d'audits au sein du réseau de distribution (directions régionales). - Analyse des pratiques commerciales, de l'adéquation client et de la maîtrise des risques. - Audits réglementaires liés aux thématiques LCB-FT, KYC, DDA, avec une forte proximité terrain et management. Missions transverses asset management - Audits des activités de gestion d'actifs financiers et immobiliers (finance / immobilier). - Analyse des chaînes de valeur financières et opérationnelles, en lien avec les équipes métiers. - Appréciation des dispositifs de contrôle et de la gouvernance associés. Business Partner - Intervention en posture de bras droit du Directeur de l'audit, avec une exposition régulière au Comex. - Participation à des projets structurants (outils, gouvernance, operating model). - Rédaction des rapports d'audit, suivi des recommandations et contribution à l'élaboration et à l'exécution du plan d'audit pluriannuel Les avantages à nous rejoindre : - Participation attractive - 48 jours de congés/an (25 jours de congés payés 23 RTT) - Perspectives d'évolution : montée en responsabilité au sein de l'audit interne, élargissement du périmètre sur les activités financières, opportunités de mobilité à moyen terme au sein d'un ensemble plus large - Entreprise à taille humaine, avec un équilibre vie professionnelle / personnelle. Processus de recrutement : - Entretien avec le Directeur de l'Audit Interne, axé sur votre parcours, vos compétences et votre compréhension du rôle. - Entretien RH : approfondissement des motivations, éléments de rémunération, et passation d'un test de personnalité type SOSIE. - Entretien avec le Directeur Général Délégué pour valider la compatibilité globale avec l'organisation et la feuille de route du poste. Localisation : - Paris centre.
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