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Commercial itinérant (h/f)

Reims
Saint Gobain
Commercial itinérant
42 500 € par an
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Overview

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Commercial Itinérant F/H pour venir compléter nos belles équipes de l’agence de Reims et Saint Quentin.


Vos missions

* Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients
* Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour les agences de Reims et de St Quentin, afin de leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.
* Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique. Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.
* Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.


Profil recherché

Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack Office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client et du challenge, polyvalence et esprit d’équipe sont de rigueur. Vous organisez votre travail en autonomie. Pour mener à bien votre mission, un téléphone, un PC portable et une carte affaire seront mis à votre disposition.


Atouts et conditions

* Le plus : si vous avez une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, ce poste est fait pour vous !
* Une affinité pour les produits du bâtiment peut faire la différence.


À propos dASTURIENNE et Saint-Gobain

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit. Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture. Nos solutions visent à réduire les déperditions thermiques par le toit. Notre ambition est portée par des équipes Solidaires et une culture Agile d’entrepreneurs, avec une expertise Technique. Rejoindre ASTURIENNE, c’est rejoindre aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.


Vos avantages en nous rejoignant

* Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
* Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base
* Véhicule de fonction 5 places
* Prise en charge des déjeuners sur note de frais
* Participation annuelle et intéressement trimestriel
* Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe
* Prime vacances après 1 an d’ancienneté
* Acquisition de 11 RTT par an
* Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
* Comité d’entreprise (CSE)
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société
* Possibilité d’obtenir des places en crèche
* Café offert


L’équipe et l’organisation du travail

Une équipe prête à vous accueillir, Pilotée au quotidien par Jérémy. Les équipes de Reims et de Saint-Quentin comprennent un Chef de site, un Chef d’agence, un responsable Commercial, un chef d’équipe, deux Magasiniers, quatre Vendeurs, un Chargé de Clientèle et trois chauffeurs-livreurs. Leur quotidien : de la bonne humeur entre collègues et avec les clients, et la motivation de satisfaire toujours plus les clients en apportant des solutions techniques.


Les étapes pour nous rejoindre

* Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
* Si CV sélectionné, premier échange téléphonique (non systématique)
* Entretien physique avec le responsable de l’agence et éventuellement le directeur de secteur
* Entretien physique ou par visio avec l’équipe RH
#J-18808-Ljbffr

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