Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) agent de silo sérieux(se) et motivé(e) pour participer à la gestion et à l’exploitation d’un site de stockage agricole.
Missions :
-Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales lors des collectes
-Effectuer les pesées, analyses et enregistrements des lots
-Assurer le stockage, le séchage et la ventilation des grains selon les procédures
-Surveiller et entretenir les installations du silo (maintenance de premier niveau, nettoyage, rangement)
-Participer aux opérations de chargement/déchargement des camions
-Respecter les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur sur le site
Profil recherché :
-Expérience en silo, manutention ou maintenance souhaitée
-Bon sens de l’observation et rigueur dans les procédures
-Aisance avec l’outil informatique (enregistrement des lots, suivi des stocks)
-Autonomie, sérieux et sens des responsabilités
Conditions :
Travail en journée (possibilité d’horaires variables selon la période de collecte)
Mission longue ou saisonnière avec possibilité de reconduction
Ce que nous vous proposons :
- Une mission stable avec possibilité de long terme
- Un accompagnement personnalisé par l’équipe Temporis
- Des acomptes à la semaine si besoin
- Une prime intérim de 10% (+10 % congés payés)
- Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…)
Envie de faire partie de l’équipe Temporis pour des missions qui ne manquent pas de piquant ?
Envoyez-nous votre candidature.
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions !
Vous aimez le travail concret, au cœur du monde agricole ? Rejoignez notre client et participez à la qualité de la récolte, du champ jusqu’au silo !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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