Le programme CEE Leasing social s'inscrit dans le cadre des objectifs de décarbonation du secteur des transports et de la mobilité. Il vise à démocratiser l'accès à la mobilité électrique pour les ménages modestes, en soutenant la mise en place d'une offre de leasing social de véhicules électriques, tel que présenté par le Ministère de la Transition Écologique (https://www.ecologie.gouv.fr/mon-leasing-electrique).
Ce dispositif, inscrit dans les priorités gouvernementales (France Nation Verte, plan de planification écologique, CEE), a pour ambition de réduire les inégalités d'accès à une mobilité propre, tout en contribuant aux objectifs de décarbonation du secteur routier. Le poste s'inscrit dans un contexte de mise en oeuvre de France 2030, des objectifs climatiques nationaux, et des politiques sociales d'accompagnement à la transition.
Responsabilités principales :
1. Participer au suivi de la bonne réalisation des objectifs confiés au programme
2. Contribuer à la mise en place et le pilotage d'une équipe projet et des routines en lien avec son management sur la gestion des interfaces ministérielles
3. Produire et proposer des contenus destinés à la communication et valorisation du programme
4. Réaliser une étude complémentaire sur la mobilité inclusive et solidaire sur la base des données recueillies du programme
5. Bâtir un cahier de recommandations sur la réussite du leasing social
6. Analyser les facteurs socio-économiques du passage à la mobilité électrique
7. Être force de proposition sur les mesures à déployer dans le cadre du fonds social pour le climat
Profil recherché :
* Vous disposez d'une solide connaissance des technologies de l'électromobilité et de leurs applications ? Rejoignez-nous !
* Intégrer l'ADEME, c'est :
* Devenir acteur de la Transition Écologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
* Construire, à nos côtés, une agence responsable et exemplaire
* Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
* Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires
* S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
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