Actuaire pricing pro h-f

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ?

Dans le cadre des travaux sur la tarification, le pilotage, l’analyse et le développement des produits de la gamme et de leurs résultats techniques, vous participerez activement à plusieurs projets de l’équipe : notamment sur les modèles de prime pure avec une attention particulière portée sur les sinistres graves.

La mission principale concernera la modélisation de la sinistralité de produits à destination des professionnels, entreprises et ses différentes étapes :

* Etudes statistiques par garantie et profil de risques,

* Participation à la réalisation de l’ensemble des modèles,

* Analyses des causes et typologies de sinistres

Vous serez amenés à mettre en pratique vos connaissances des modélisations statistiques sur des missions concrètes et variées concernant les produits dommages ainsi que les clients de la compagnie.

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Rattaché à la Direction Pricing des professionnels, composée de 8 personnes, vous travaillerez en transverse avec l'équipe sur des missions variées et serez amenés à présenter les résultats de vos analyses et interagir avec d’autres équipes, Souscription et Produit notamment.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes actuellement en formation supérieure au sein d’une école d’actuariat (2ème ou 3ème année) ou en master actuariat ou à dominante statistique.

Vous maitrisez SAS, R et Excel. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et travailler sur des sujets en lien avec des problématiques concrètes.

Votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre motivation et votre aisance relationnelle seront indispensables pour réussir cette alternance. Vous devrez également faire preuve d’autonomie et de proactivité pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

4 - Modalités pratiques :

* Durée : Alternance de 12 mois

* Date de démarrage : Septembre 2025

* Lieu : Bois-Colombes (92)

5 - Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :

* D’une part fixe,

* D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

* Une mutuelle interentreprise avantageuse.

* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

* 26 jours de congés payés pour un temps plein.

* Un CSE avec des offres et services attractifs.

* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport


Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.


Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.


Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr



Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.