Service :
Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) hommes
Contrat et temps
De Travail : CDI 35 heures / semaine horaires d'internat (soirées/Week-ends selon un planning pré établi)
Poste à pourvoir le :
Mi-septembre 2025
MISSIONS
- Accueillir les personnes orientées par le SIAO
- Informer les usagers de leurs droits et de devoirs
- Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, Conseil de Vie Sociale.
- Participer à l'accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les partenaires
- Assurer la gestion du quotidien en proposant des ateliers individuels et collectifs
- Participer aux différents projets du service et de l'association
- S'appuyer et développer le réseau partenarial mis en œuvre et le développer
- Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
- Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs
- Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l'orientation
- Participer à l'élaboration d'écrits institutionnels (rapport d'activité, projet de service..)
Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2594,41 € brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée
(5% du salaire brut annuel).
- Capacité d'écoute et d'évaluation d'une situation
- Connaître les dispositifs d'hébergements et de logements adaptés à solliciter dans l'accompagnement individuel
- Être capable et désireux-euse de travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Faire preuve d'adaptabilité et d'empathie
- Adopter une attitude respectueuse vis-à-vis de ses collègues et du public accueilli
- Être en mesure de s'organiser, d'anticiper et de respecter des échéances programmées
- Savoir initier, accompagner et évaluer des actions collectives. Leurs donner un sens dans l'accompagnement du public
- Adopter une posture professionnelle dans le cadre de la gestion de conflits
- Capacités à rédiger, synthétiser et rendre compte d'une situation, d'un temps de travail, d'une problématique quelconque
- Connaissance de Word/Excel
- Une connaissance et une maîtrise du logiciel SISIAO serait un avantage
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.