URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez Nos métiers sur Urssaf.org .
Description du poste
• Contrôler, sur pièces, l'application de la législation du recouvrement, y compris en matière de lutte contre le travail dissimulé.
• Réaliser des « diagnostics Urssaf » ponctuellement.
• Participer à l'information et au conseil des employeurs sur l'application de la législation sociale à l'occasion des contrôles en vulgarisant les normes et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales.
Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.
Profil recherché
Vos compétences
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome ?
* Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables ?
* Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées ?
* Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projet de société solidaire ?
Rejoignez-nous pour faire la différence !
Votre formation
* Pour les candidats externes :
Vous devrez être titulaire d'un diplôme de Bac+2 toutes filières confondues.
* Pour les candidats internes (réseau Urssaf et institution) :
Vous devrez justifier de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur votre poste actuel.
Un avis favorable de votre manager, qui valide votre projection sur le poste, sera sollicité. Cet avis est formalisé directement entre la RH de l'organisme recruteur et votre manager.
Les candidats (internes et externes) devront impérativement justifier d'un Casier judiciaire vierge (bulletin n3).
Les candidats devront également respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
* Le dossier de candidature transmis (CV, lettre de motivation et questionnaire en ligne) ;
* Des tests d'aptitudes cognitives (en ligne) (semaine 42) ;
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation.
Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2026. Elle vous forme au métier de contrôleur du recouvrement. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac+3), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance.
Cette formation est rémunérée :
* 26 845 euros bruts annuel sur 14 mois pour les externes (grille de rémunération conventionnelle niveau 3 coefficient 252)
* Maintien de la rémunération pour les candidats internes de la branche
Et après la formation ?
* Vous devenez officiellement contrôleur du recouvrement
* Pour les candidats externes, votre rémunération s'élève à 32 500 euros bruts annuels sur 14 mois (grille de rémunération conventionnelle niveau 5B coefficient 305) après certification.
* Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse
Vous avez des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes impliquant du management
Vos futurs avantages :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
En savoir plus en vidéo
Contact
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 30/09/2025 à 23h59 en complétant le dossier de candidature sur le site de La Sécu recrute.
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour en savoir plus :
* Les missions de l'Urssaf : urssaf.org/accueil/l-urssaf/nos-missions.html
* Votre carrière à l'Urssaf : urssaf.org/accueil/carrieres/votre-carriere-a-l-urssaf.html
* FAQ pour tous les candidats : urssaf.org/accueil/carrieres/nos-metiers/faq-pour-les-candidats-aux-metie.html
L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap… En 2024, plus de 8 % des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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