Descriptif du poste:
Attention, on ne rigole pas avec la qualité, la sécurité et l'environnement lors d'une intervention !
Si pour vous aussi, il est important que : l'étiquette soit bien présente sur le poteau, le chantier soit rendu propre et que tout le monde porte son casque, Alors cet apprentissage est fait pour vous!
Venez renforcer les rangs de notre équipe de Sorgues (84) ou de Loriol (26). (1 seul poste sur l'une ou l'autre agence)
L'équipe est composée de :
Carmen : Adjointe Responsable d'agence
Anaïs : Animatrice QSE
Eric : Responsable pole VQSE
Pierre, Sandy, Tiffen ... nos contrôleurs VQSE
Rattaché au pôle performance, vous serez formé à :
Participer à accompagner à chaud et à froid des équipes partenaires (sous-traitants) et des équipes terrains ENSIO
Prendre connaissance du chantier à visiter
Participer à assurer la conformité des travaux
Participer au suivi de l'application du plan de prévention
Respecter le processus Qualité Hygiène Sécurité Environnement défini par notre entité et notre client Orange
Renseigner le formulaire de contrôle
Respecter et faire respecter les procédures techniques (ingénierie client)
Participer à assurer le suivi des visites clients lors de litiges ou lors de points bloquants
Reporter de vos actions sur l'outil de partage Google SHEET
Vous l'avez compris, on ne cherche pas un apprenti gendarme mais un apprenti conseiller pour nos équipes!
Ce poste est soumis à des déplacements journaliers sur les départements 84 / 26.
Profil recherché:
Qui êtes-vous?
Dans l'idéal, vous préparer une licence en QSE
Vous êtes conscient de l'importance du terrain sur cet apprentissage (déplacements journaliers sur chantiers)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous n'avez pas peur de dire quand des actions sont à améliorer et savez remonter les mauvaises pratiques de façon constructive
Vous saurez apprendre les règles de sécurité, réseaux et d'ingénierie pour accompagner les équipiers et les sensibiliser
Vous saurez, à terme, reporter les actions menées pour appuyer les dossiers sensibles en réunion
Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs : équipes internes, externes, clients.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc.Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile
Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Carmen et Eric
Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
ENSIO ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtantnous sommes partout !Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass)est venu vous ...
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