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Commercial international (h/f)

Toulouse
CDI
Commercial
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Description du poste :
Commercial B2B International H/F
* Type de contrat : CDI
* Localisation : Toulouse
* Ref : 1956
* Contact :***Vous êtes un chasseur(se) dans l'âme, à l'aise avec le téléphone et motivé(e) par le développement commercial à l'international ? Vous aimez convaincre, structurer un discours efficace et échanger avec des interlocuteurs industriels de haut niveau ?
L'entreprise qui recrute :
Acteur en forte croissance, notre client conçoit des solutions de formation technique hautement personnalisées pour les grands industriels des secteurs automobile, aéronautique et manufacturier. Cette entreprise ambitieuse se développe rapidement à l'international et cherche à structurer son pôle commercial.
Points clés du poste :
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
* Mener des campagnes de prospection téléphonique auprès de directions RH, Qualité, Développement produit et Industrialisation ;
* Organiser et participer à des rendez-vous de présentation avec les équipes internes ;
* Envoyer les propositions commerciales, relancer et conclure les ventes ;
* Gérer les leads entrants (site web, partenaires, réseaux sociaux) ;
* Exploiter les contacts existants dans le CRM ;
* Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour transformer les prospects chauds.
Votre profil :
* Première expérience commerciale réussie, idéalement en B2B industriel ;
* Forte appétence pour la prospection et le développement de nouveaux comptes ;
* Bon niveau de structuration dans les argumentaires de vente ;
* Anglais courant impératif ;
* Connaissance des environnements industriels (automobile, aéro, production.) ;
* Une appétence pour le développement de l'activité et la structuration d'un service commercial est un vrai plus.
Ce que vous offre cette opportunité :
* Rémunération attractive : 35 à 40K€ fixe + variable de 5 à 10% selon implication dans le cycle complet (sourcing + closing) ;
* Une entreprise agile, ouverte aux initiatives et aux suggestions ;
* Une montée en responsabilité possible : évolution vers un poste de responsable commercial à moyen terme ;
RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé
https://www.rheso.tech/
Key words : commercial, B2B, business developer, industrie, formation technique, prospection téléphonique, international, cold call, sales manager

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