Agent technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon grille indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Direction Générale et en toute autonomie, l’agent sera garant du bon fonctionnement des bâtiments et chargé(e) : Missions / conditions d'exercice • du maintien en l’état de fonctionnement et de propreté
• de l’entretien des espaces verts : tonte, taille,...
• des interventions techniques (petits travaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie )
• de l’entretien du petit matériel (tondeuse…) Profils recherchés -Niveau de formation : CAP souhaité
Type contrat : CDD 1 an (renouvelable)
-Expérience : souhaitée de 1 an / Débutant
-Domaine : Entretien bât./ espaces verts