Description
MÉTIER : MÉDECIN EN SMR POLYVALENT AU CENTRE HOSPITALIER DE PONT A MOUSSON
FONCTION : MÉDECIN EN SMR POLYVALENT
Rémunération : En fonction de l'ancienneté, du statut et de la grille de rémunération
MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES
Définition : Contribuer au rayonnement du service à l'extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l'établissement.
Assurer la permanence des soins dans le cadre d'un programme de rééducation et soins de suite de décompensation médicale aiguë.
Intégration à la fédération médical inter hospitalière (FMIH) SMR du GHVL.
Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d'établissement.
Description des activités et des tâches
Les activités internes :
* Prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements.
* Organisation de la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, etc.), encadrement en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales.
* Gestion des lits et des entrées.
* Entretiens avec les proches, personnes de confiance ou référents des patients.
* Participation à l'élaboration du projet de service, des protocoles, optimisation des admissions directes.
* Suivi des dossiers médicaux via le logiciel Dx Care.
* Évaluation des pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposition d'adaptations si nécessaire.
* Suivi des indicateurs qualité des soins et IQSS.
* Participation aux projets institutionnels de l'équipe médicale, du service et de l'établissement.
* Collaboration avec les filières médico-chirurgicales liées à l'activité de l'établissement (ex : service de Médecine Polyvalente, SAU).
* Participation aux instances du CH : directoire, CME, service qualité.
* Participation aux staffs et réunions de service.
* Gestion administrative, courriers et PMSI.
Les activités externes :
* Développement de la collaboration avec les médecins de ville.
* Partenariat avec les réseaux (Dispositif d'Appui à la Coordination, Équipes mobiles, etc.).
* Collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur.
* Partenariat avec les structures d'amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR.
Permanence des soins :
- Permanence assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
- Permanence le week-end répartie entre praticiens, astreintes effectuées sur place.
- Ce poste ne comporte pas d'astreinte de nuit.
Horaires de travail :
1 ETP soit 10 demi-journées.
Profil recherché :
Diplômes : Médecin généraliste ou spécialiste en gériatrie (titulaire ou en cours de validation), médecine interne, rhumatologie, médecine physique et réadaptation.
Expérience :
* Débutant accepté.
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