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Developpeur(se).net react

Palaiseau
Audensiel
Développeur .NET
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité.

Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui valorisent les compétences de nos collaborateurs, développent leur savoir-faire et nous permettent de rester à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés.


Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack .NET React passionné(e) et expérimenté(e)

pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur bancaire. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, contribuant à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications financières.


Missions principales :

1. Concevoir et développer des applications web performantes en .NET Core et React.js
2. Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement
3. Assurer la qualité du code (tests unitaires, revue de code, CI / CD)
4. Collaborer avec les équipes métier et les autres développeurs en mode Agile
5. Maintenir et améliorer la performance des applications
6. Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes


Profil recherché :

1. 6 à 10 ans d'expérience en développement Full Stack
2. Excellente maîtrise de .NET Core / C# et React.js
3. Expérience en SQL Server, Entity Framework, API REST
4. Bonne connaissance des architectures microservices et du Cloud (Azure, AWS, GCP)
5. Expérience en CI / CD et en conteneurisation (Docker, Kubernetes)
6. Connaissance des pratiques Agile (Scrum, DevOps)
7. Anglais professionnel requis pour évoluer dans un contexte international
8. Bonne connaissance du secteur bancaire et/ou de l'assurance


Avantages et processus de recrutement :

* Environnement de travail stimulant et innovant dans une entreprise en forte croissance
* Projets stratégiques de transformation digitale pour des clients de renom
* Culture forte de collaboration, apprentissage continu et développement personnel
* Package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux
* Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien technique avec un senior, entretien final avec le manager et présentation des projets à venir
#J-18808-Ljbffr

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