L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe Admissions et facturation en tant que Chargé des Admissions et Facturation ! LE POSTE : Vos missions seront · Organisation et suivi des plannings, encadrement de proximité des chargés de clientèle. · Supervision de l'accueil, du circuit administratif patient et du traitement des réclamations. · Contrôle et valorisation des dossiers, élaboration d'indicateurs et reporting. · Formation des nouveaux arrivants aux outils (PASTEL, DX CARE). · Paramétrage des régies, tiers payants, mutuelles et télétransmissions. · Participation à des projets institutionnels (TIPI, ROC, SIMPHONIE, Chorus). · Gestion de dossiers complexes (AME, CMU, PASS, relations internationales). · Appui au suivi administratif EHPAD/USLD (admissions, facturation, contentieux, enquêtes, CVS). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes · Titulaire du Grade d'Adjoint des cadres (Cat B) si vous êtes issu(e) de la Fonction Publique · Diplômé(e) d'un BAC2 à BAC 3 dans le domaine Gestion des Services de Santé, ou BUT GEA option gestion comptable et financière Et en plus · Vous maitrisez les outils gestion administrative des patients ( PASTEL ), de gestion des unités de soins ( DXCare ), de recherche et d'analyse de données ( Business Object ), et des outils de planification ( E-Planning ). · Vous avez une expérience en fonction publique hospitalière · Vous avez des connaissances juridiques pour l'interprétation et l'application des textes réglementaires. · Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel · Vous avez de bonnes capacités de management, d'analyse et d'écoute Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : · 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout : - Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. - L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. - Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble ! Mme Carole DAIX
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