Conseiller pôle décès f/h (h/f)

Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis recherche son futur Conseiller Pôle Décès F/H. CDD de 6 mois, basé à Valbonne (06) à pourvoir dès que possible.

Notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis regroupe 145 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, de retraite, de prévoyance et d'assurance.

Leur mission ? Accompagner les familles et les proches au moment du décès.

En tant que Conseiller Pôle Décès, votre quotidien sera :
- Apporter un soutien aux proches au moment du décès, les guider dans les démarches, fournir des explications claires et précises pour l'instruction du dossier.
- Identifier l'ensemble des contrats détenus.
- Rechercher et identifier les bénéficiaires, avec si besoin un recours aux spécialistes du pôle.
- Accompagner dans la durée les bénéficiaires jusqu'au paiement de toutes les prestations et jusqu'au traitement de tous les impacts sur les contrats.
- Assurer le suivi du dossier, informer les bénéficiaires et coordonner les différents intervenants du Pôles ou hors du Pôle.
- Suivant les situations et les difficultés, mettre en relation les proches et l'Action Sociale.
- Initier la mise en relation avec le réseau commercial afin de conseiller les bénéficiaires dans le cadre du réemploi de capitaux.
Vos atouts pour réussir :

* Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2.
* Vous êtes doté d'une écoute active et avez à coeur de soutenir les proches dans ce moment difficile.
* Vous savez appréhender des situations complexes qui requièrent une gestion des émotions maitrisée avec empathie, professionnalisme et authenticité.
* Vous savez expliquer simplement les démarches et pièces attendues.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Vous respectez naturellement les règles de confidentialité des informations sensibles portées à votre connaissance.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.