La mission du C2RA est d'accompagner les équipes de recherche et les départements scientifiques de l'Institut Pasteur pour atteindre leurs objectifs de recherche, en répondant à leurs besoins présents et futurs en matière de recherche animale. Le C2RA a pour objectifs de : - Fournir aux chercheurs des équipements, des services et une expertise technique de pointe pour permettre la réussite de leurs projets - Fournir une formation et un enseignement sur les technologies et méthodes avancées - Réaliser une veille technologique pour mettre en oeuvre de nouvelles technologies émergentes et proposer des évolutions méthodologiques - Identifier en lien étroit avec les départements scientifiques leurs besoins stratégiques en expérimentation animale - Respecter des normes élevées en matière de bien-être animal - Garantir le respect des principes éthiques et de la réglementation Vos activités seront : - Entretien de rongeurs, du matériel et des locaux d'animalerie, - Manutention de matériel. - Gestion des réservations et sorties d'animaux pour les expérimentateurs. - Communication (messagerie) avec les expérimentateurs pour le suivi des élevages. - Entretien des pièces d'élevage confiées (changement des cages, hygiène, nettoyage). - Suivi du bien-être des animaux. Activités associées : - Opérations liées au contrôle sanitaire des animaux L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. Profil : Formation souhaitée dans la filière de la zootechnie ou dans le soin vétérinaire, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Zootechnie des animaux de laboratoire Travail sous procédures strictes Manipulation de grosses machines (autoclaves, machines à laver les cages). Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés très favorable (32 CP après intégration) - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).
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