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Délégué rh

Uzerche
beBeeResponsableRessourcesHumaines
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Vous recherchez un défi professionnel et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?

L'entreprise Smurfit Kappa, leader mondial de l'emballage en carton ondulé, recrute pour le poste de Responsable des Ressources Humaines.


Description du poste

Ce poste est situé sur le site de Saint Seurin sur L'Isle en Gironde 2 à 4 jours par mois durant votre première année dans le cadre du plan de recrutement SudOuest.

Vous serez rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et membre du Comité de Direction du site. Vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique RH et veillez à l'instauration d'un climat social favorable.


Missions clés

* Accompagner les opérationnels dans tous les domaines RH (management, législation, formation, gestion des carrières, projets de transformation ...)
* Manager votre équipe RH
* Être disponible sur le terrain et à l'écoute des salariés pour adresser les besoins RH particuliers
* Contribuer à animer la Qualité de Vie au Travail pour assurer un cadre de travail agréable pour les salariés.
* Elaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences, gestion des talents
* Animer le recrutement des collaborateurs et à la promotion de la marque employeur localement
* Contribuer au plan de recrutement Sud-Ouest en collaboration avec les autres sites
* Construire une bonne relation avec les partenaires intérim locaux afin d'assurer un service optimum.
* Contribuer activement au dialogue social, en exerçant un rôle de facilitateur dans les relations avec les IRP, et en animant les CSE et les éventuelles négociations
* Superviser l'administration de la paie du périmètre, appuyé par le centre d'expertise paye France
* Assurer l'audit social
* Réaliser l'accompagnement, l'évaluation des risques dans le cadre des contentieux, et des risques sociaux
* En lien avec le siège France, concourir aux projets transverses et au déploiement de la politique RH groupe


Compétences requises

Issu(e) d'une formation spécialisée Bac + 5 Management RH / Droit social (ou vous justifiez d'une expérience qui vous a permis d'acquérir des bases au moins équivalentes), vous avez acquis une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction opérationnelle, idéalement en milieu industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité de persuasion et d'affirmation, votre autonomie, votre capacité à prioriser et à accompagner le changement.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail, et êtes à l'aise avec les fondamentaux de la paie pour en assurer la supervision et l'accompagnement nécessaire.


Bénéfices

Posez vos candidatures pour ce poste dynamique !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et propice à la créativité, ainsi qu'un accès à des formations continues pour perfectionner vos compétences.

Soyez partie de notre équipe et rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle excitante !


Demande de candidature

Votre candidature doit être envoyée directement via notre plateforme de recrutement.

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