Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Attaché juridique
Prise de poste dès que possible - CDI temps plein
Au sein d'une équipe de 6 personnes, sous l'autorité du Responsable de service et en référence au projet de service, vous assurez les missions principales suivantes :
- Gérer les dossiers juridiques du majeur protégé (successions, divorces, affaires pénales, indemnisations, ventes, obligations alimentaires, contentieux de l'aide sociale, droit social, etc.). L'attaché juridique analyse les dossiers juridiques en lien avec le délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Il échange, sollicite et rencontre les professionnels compétents (avocats, notaires, etc.) nécessaires à la défense des intérêts du majeur protégé qu'il est amené à rencontrer si nécessaire.
- Etre en lien avec l'autorité judiciaire. L'attaché juridique assiste aux auditions et audiences de l'ensemble du corps de la magistrature au regard des convocations reçues. Il rend compte auprès du juge des contentieux de la protection des affaires juridiques finalisées.
- Développer et mobiliser un réseau de professionnel afin d'assurer la défense des intérêts du majeur protégé sur le plan juridique et patrimonial.
Vous pouvez être amené également à exercer des mesures de protection juridique, des mesures d'Administration Ad' Hoc, des procédures de rétablissement personnel et devrez dans ces cas, satisfaire aux conditions légales prévues par les textes.
Vous assurerez ces missions en coordination et concertation avec les salariés des différents services et unités de l'UDAF d'Indre-et-Loire ainsi qu'avec les partenaires.
- Licence en droit - Maîtrise ou Master en droit apprécié
- Connaissances souhaitées en droit civil, social et pénal
- Licence professionnelle « Activités juridiques : mandataire judiciaire à la protection des majeurs » ou Certificat National de Compétences PJM appréciés
- Expérience professionnelle dans les secteurs médico-social et/ou juridique
- Permis de conduire (boîte manuelle) exigé
Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles.
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit civil,Droit pénal,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Faire du conseil juridique,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Discrétion,Maîtrise informatique et bureautique,Aisance rédactionnelle,Sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
